2026 年 10 月 15 日，昆山新质创新数字技术研究院赴昆山国际创新谷实习实训基地，面向实训学生举办专场招聘宣讲会。活动搭建研究院与青年人才交流桥梁，吸引优秀学子了解研究院，共同投身数字技术创新前沿实践。
宣讲面对面｜解读机构发展，共话成长机遇
宣讲会上，研究院招聘负责人围绕机构定位、研究方向、人才培养体系及岗位需求等内容，向在场学生作系统介绍。
作为扎根昆山、深耕数字技术创新与产业应用的新型研发机构，研究院持续推动数字技术与实体经济深度融合，重点布局人工智能、大数据、工业互联网等前沿领域。研究院招聘负责人黄奕琮表示：“我们需要的不仅是技术人才，更是愿意与研究院共同成长、敢于创新的同行者。”
针对学生关心的实习岗位、职业发展、薪酬福利、工作环境等问题，宣讲团队现场逐一答疑，现场交流氛围热烈。
宣讲 + 现场面试｜实现人才双向精准对接
宣讲结束后，研究院随即组织现场面试，采用一对一沟通与小组交流相结合的形式，重点考察学生专业基础、项目经验、逻辑思维与创新潜力。本次 “宣讲 + 面试” 一体化专场，减少学生往返奔波。意向学生可现场咨询、表达求职意向；研究院也能够在实训阶段提前识别、对接优质青年人才。
深耕产教融合｜前置产业场景，贯通人才培育全链条
本次招聘宣讲，是研究院探索产教融合育人模式的生动实践。
人才培养是连续性工程。在校学习侧重标准化知识体系，而产业一线需要直面真实项目、交付压力与开放性工程难题，两者场景与要求差异明显。校企人才对接不能只集中在毕业季，需将岗位需求前置嵌入实训环节，搭建院校、企业、学生三方协同平台，实现人才供需提前匹配。
产业链与教育链长期存在信息壁垒、时间错配。研究院深耕数字经济、人工智能产业一线，精准掌握产业人才缺口与用人标准。实训阶段的青年学生正处于积累工程经验的关键期，亟需真实产业场景检验所学。依托创新谷实训载体前置对接人才，既能帮助企业提前发掘潜力人才，也助力学生找准成长方向，破解 “所学非所用、所需未所学” 的供需矛盾。
这是院校、企业、学生三方共赢的实践：
✅ 对学生：在产业实景锤炼工程能力，实现理论向实操转化，完成从在校生到应用型产业人才的平稳过渡；
✅ 对研究院及合作企业：构建 “实训历练 — 能力认知 — 遴选面试 — 入职上岗” 一体化引育链条，降低人才招聘与适配成本；
✅ 对区域发展：就地实训、就地培育、就地留用，集聚青年科创力量，为昆山高新区数字经济、具身智能产业积蓄人才动能。
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昆山国际数字创新谷实习实训基地坐落于昆山全球数字创新港核心片区，是创新港 “一谷、一院、一中心” 布局的重要功能载体。
基地依托园区龙头企业技术资源与昆山数字经济产业生态，打造集技能实训、项目实战、就业赋能、人才孵化于一体的高水平产教融合平台。紧扣高端软件、人工智能、数据应用、工业元宇宙等主导产业方向，将企业真实业务场景、技术标准、项目流程融入实训体系，打通 “产业需求 — 人才培养 — 岗位就业” 闭环，是长三角数字经济应用型人才重要培育阵地。
编译丨新媒体中心